Objectif :
Se former et se perfectionner au management et aux outils de gestion par la simulation et le jeu organisationnel.
Les apprenants sont réunis en 5 équipes, chaque équipe a comme objectifs d’optimiser ses prises de décisions et son fonctionnement managérial au cours de 6 étapes décisionnelles successives. A chaque étape chaque apprenant est « coaché » et les débriefings d’équipe permettent de raviver les connaissances utiles en gestion (contrôle de gestion, analyse financière, gestion) et en management (GRH, management d’équipe).
Alternance de mises en situation collectives et individuelles.
Bilan : coaching managérial et bilan global.
Mise en valeur des performances globales et managériales.
Coaching personnalisé du fonctionnement des équipes et bilan managérial de chaque participant (grille confidentielle de développement personnel).
Présentation PowerPoint et support pédagogique remis aux participants
Fiches de décisions alimentant un programme expert de prise en compte des interactions des décisions managériales et de gestion
Appropriation par des mises en situation appliquées adaptées au contexte des participants, jeux de rôle, coaching personnalisé et débriefing managérial, entretiens individuels avec chaque candidat
Le participant reçoit des coachs un feed back sur ses compétences et potentiels révélés.
Mise en adéquation avec la situation du participant.
Pré-requis :
Aucun. Cependant selon les profils et besoins, une séquence sera organisée rappelant les bases en gestion comptable.
Durée :
2 jours de 7 h + Une demie journée de 4 h
Dates de formation prévues :
– Première journée : sem 1 2021
– Seconde journée : sem 1 2021
– Dernière demie-journée : sem1 2021
Prix (net TVA) :
1800euros par apprenant