Le management se nourrit aussi de savoir-faire (communiquer, conduire une réunion, un entretien, gérer le temps, prévenir les risques professionnels, etc.) et de savoir-être (gérer le stress, les conflits etc). Nous vous proposons ici une liste partielle de formations possibles.
Nous pouvons aussi mettre en place des systèmes de coaching personnalisé et discret pour des managers qui ont des besoins ciblés.
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