Formation préparation à la Validation des acquis de l’expérience (VAE)
(Voir aussi le complément d’informations dans l’onglet du site « Infos/en savoir plus / La VAE » site www.yzconsulting-formation.com).
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE (validation des acquis de l’expérience).
Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Financement :
- L’accompagnement à la VAE peut être financé par le compte personnel de formation. CPF (ex-DIF)
- Aide Pôle Emploi ou la Région
- Plan de formation de l’entreprise
Nous vous accompagnons au montage du dossier de financement.
Afin de consolider notre engagement réciproque et de prévenir tout risque d’abandon, il sera demandé au candidat à signer une charte en ce sens.
Objectif global : nous proposons une formation individualisée et personnalisée à la préparation VAE de 24 heures modulée en fonction des besoins spécifiques du candidat (repérage des compétences, aide à la rédaction, préparation à l’entretien…), de son statut (salarié, demandeur d’emploi…), du niveau du diplôme visé et de la prise en charge financière, conformément aux dispositions législatives et règlementaires (Code du Travail et de l’Education).
Moyens : accompagnement personnalisé en présentiel en entretien individuel approfondi. Relation personnalisée complémentaire par téléphone, mail, visioconférence.
Prérequis : aucun (si ce n’est le constat fait lors du premier entretien gratuit concernant le respect des conditions de faisabilité et notamment justifier d’une expérience en rapport avec les compétences cibles visées par la VAE).
Durée : 24 heures réparties sur généralement 6 mois.
Date : 2020
Prix : 2000 euros TTC
Inscription : nous contacter par mail sur ce site, par téléphone ou courrier.
Programme de la formation préparation VAE:
Entretien préalable gratuit concernant le projet et le respect des conditions de faisabilité et notamment justifier d’une expérience en rapport avec les compétences cibles visées par la VAE. Présentation de la charte et des engagements à respecter.
Etape 1 : constituer et déposer le dossier de recevabilité (CV et éléments clés de l’expérience professionnelle, présentation du livret de validation (II), référentiel des compétences cibles). Signature de la charte valant engagement et prévention contre tout risque d’abandon.
Etape 2 : session d’évaluation du dossier de recevabilité VAE
Etape 3 : Retour sur expérience: exploration du parcours.
Conception commune d’un rétro-planning jusqu’au dossier finalisé.
Valoriser l’expérience acquise. Faire émerger et lister les différentes situations de travail vécues correspondant au référentiel de compétences du diplôme visé et susceptibles d’être valorisées
– application à l’expérience de l’apprenant
Etape 4 : Présentation et étude approfondie du référentiel et du livret 2. Entretien d’explicitation pour la rédaction de la trame de la première activité
- la description des aptitudes à valider,
- les compétences et les connaissances mises en œuvre pendant votre expérience,
- et éventuellement les formations complémentaires dont vous avez bénéficié.
Rappel du rétro-planning et de son respect à maintenir.
Etape 5 : Suivi de l’évolution.
Après réception de la 1ère activité rédigée par l’apprenant, relecture et amélioration.
Sélection des activités et expériences significatives à décrire et analyser.
Rappel du rétro-planning et de son respect à maintenir.
Etape 6 : Point sur l’avancement du dossier
Recadrage, approfondissement.
Aide à l’explicitation: description et analyse des activités et compétences
Rappel du rétro-planning et de son respect à maintenir.
Etape 7 : Emergence des atouts professionnels.
Aide à la rédaction finalisée du dossier et au rassemblement des preuves et référentiel de compétences
Rappel du rétro-planning et de son respect à maintenir.
Etape 8 : Préparation à l’oral (mise en situation entretien avec le jury) – argumentaire « expériences professionnelles » et référentiel de compétences cibles. La demande de validation est soumise à un jury composé d’au moins 25 % de professionnels. Le jury vérifie que vos acquis correspondent aux aptitudes, aux connaissances et aux compétences du diplôme que vous souhaitez obtenir.
Etape 9 éventuelle : suivi post-jury en cas de validation partielle
Analyse et mise en place d’actions pour la validation totale.
A chaque entrevue :
- émargement de présence,
- rappel des objectifs de l’entrevue,
- évaluation de la compréhension des objectifs de la séance et validation de la progression du bénéficiaire
- fixation des objectifs de la prochaine entrevue.
- Degré d’atteinte des objectifs intermédiaires
Conditions de faisabilité
Vous devez pouvoir justifier d’au moins 1 an d’expérience à temps complet soit 1607 heures (continu ou non) :
- d’activité professionnelle salariée ou non,
- de bénévolat ou de volontariat,
- d’inscription sur la liste des sportifs de haut niveau,
- de responsabilités syndicales,
- de mandat électoral local ou d’une fonction élective locale,
- de participation à des activités d’économie solidaire, si vous êtes accueilli et accompagné par un organisme assurant l’accueil et l’hébergement de personnes en difficultés.
L’expérience doit être en rapport avec la certification visée.
Taux de réussite constaté : 100%