Conduite d'entretiens professionnels

  • Conduire des entretiens dans le cadre de l’évolution de la vie professionnelle ;
  • Créer les conditions favorables à la réussite d’un entretien

La conduite de l’Entretien

  • La préparation – Les contraintes légales ;
  • Recherche d’adéquation entre le projet professionnel et l’évolution du salarié ;
  • Analyse des opportunités et contraintes liées à la GPEC ;
  • L’utilisation de la grille de l’entretien périodique d’échange ;
  • La structure de l’entretien et les étapes incontournables ;
  • Organiser le suivi des actions préconisées ou décidées.

La gestion de la relation pendant l’entretien – créer les conditions favorables à la réussite de l’entretien

  • Connaître et utiliser des techniques d’entretien ;
  • Développer sa capacité à mettre en œuvre un mode relationnel et managérial spécifique à l’agent concerné ;
  • Appréhender les situations difficiles.

Le sujet sera traité de manière animée, interactive et pragmatique, recourant à des cas et applications et suscitant la discussion avec les participants.

Principes appliqués au quotidien du participant qui est amené à mener ou organiser des conduites d’entretien.

Ce travail lui servira de support et guide d’action dans le cadre de ses missions professionnelles avec feed-back ultérieur.

Pré-requis :

Pas de pré requis particulier nécessaire – vise les participants qui ont à mener des entretiens ou seront amenés à en mener.

Durée :

2 jours de 7 heures

Dates de formation prévues :

2020

Prix (net TVA) :

890 euros par apprenant